Bewerbung Vorlage

Was diese Vorlage enthält

Die Vorlage enthält eine komplette Bewerbung in zwei Dokumenten. Auf der ersten Seite steht das Anschreiben in der Form eines Geschäftsbriefs mit Absender, Empfänger, Ort und Datum, Betreff und Anrede. Auf der zweiten Seite steht der Lebenslauf mit Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnissen. Beide Seiten nutzen das gleiche Design, die gleiche Schrift und die gleiche Farbe, damit deine Unterlagen wie aus einem Guss wirken.

Das Anschreiben ist bewusst kurz gehalten. Es nennt die Stelle, deine Motivation und zwei Stärken mit Beispielen und endet mit der Bitte um ein Vorstellungsgespräch. Der Lebenslauf ergänzt das Anschreiben mit Fakten und Zeiträumen. Alle Angaben in der Vorlage sind Beispieldaten aus der Softwareentwicklung. Du ersetzt sie durch deine eigenen Angaben und passt den Text an die Stelle an, auf die du dich bewirbst.

Die Vorlage steht als Word Datei und als PDF bereit. In der Word Datei bearbeitest du beide Dokumente direkt. Die PDF Version zeigt dir, wie die fertige Bewerbung beim Empfänger aussieht. Beide Dateien sind kostenlos und ohne Anmeldung verfügbar. Es gibt kein Wasserzeichen und keine gesperrten Bereiche.

Für wen eignet sich diese Vorlage

Diese Vorlage eignet sich für alle, die eine komplette Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf brauchen. Sie passt besonders gut zu Berufen mit klaren Anforderungen in der Stellenanzeige, etwa in der IT, im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung. Wer sich auf eine Stelle bewirbt, bei der ein Anschreiben verlangt wird, spart mit dieser Vorlage viel Zeit beim Layout.

Auch wer sich zum ersten Mal bewirbt, findet hier eine sichere Grundlage. Der Aufbau des Anschreibens folgt der vertrauten Form des Geschäftsbriefs und der Lebenslauf folgt der üblichen Reihenfolge. Du musst nichts neu erfinden und kannst dich auf den Inhalt konzentrieren: Warum passt du zu dieser Stelle und was bringst du mit.

Vorlage anpassen: worauf du achten solltest

Passe zuerst das Anschreiben an die konkrete Stelle an. Nenne den Namen des Unternehmens, die Stellenbezeichnung und einen Grund, warum du dich gerade dort bewirbst. Allgemeine Sätze ohne Bezug zur Stelle wirken beliebig und werden schnell überlesen. Wähle zwei Stärken, die zur Stellenanzeige passen, und belege sie mit einem kurzen Beispiel aus deiner Erfahrung.

Trage danach deine Daten in den Lebenslauf ein und prüfe beide Dokumente sorgfältig. Name, Daten und Reihenfolge müssen in Anschreiben und Lebenslauf übereinstimmen. Lies beide Seiten in Ruhe Korrektur und bitte wenn möglich eine zweite Person um einen Blick darauf. Speichere die fertige Bewerbung als PDF und schicke sie in einer Mail mit kurzem Begleittext ab.

Häufige Fehler vermeiden

Ein häufiger Fehler ist ein Anschreiben ohne Bezug zur Stelle. Allgemeine Sätze, die zu jeder Bewerbung passen, überzeugen niemanden. Nenne das Unternehmen, die Stelle und einen Grund, warum du dich gerade dort bewirbst. Ein weiterer Fehler ist ein Widerspruch zwischen Anschreiben und Lebenslauf. Daten, Zeiträume und Berufsbezeichnungen müssen in beiden Dokumenten übereinstimmen. Prüfe sie vor dem Versand sorgfältig.

Vermeide auch eine zu lange Bewerbung und fehlende Anlagen. Ein Anschreiben von mehr als einer Seite wird selten vollständig gelesen. Anlagen wie Zeugnisse gehören dazu, wenn sie in der Stellenanzeige verlangt werden. Lege nur relevante Zeugnisse bei und nenne sie im Anschreiben kurz. Prüfe am Ende, ob alle Dateien im Anhang sind, bevor du die Mail abschickst.

Ein letzter Tipp: Schicke dir die fertige Bewerbung vor dem Versand selbst als Test zu. Öffne die Mail auf dem Handy und prüfe, ob beide Dateien im Anhang sind und ob sie sich richtig öffnen lassen. Erst wenn der Test stimmt, schickst du die Bewerbung an das Unternehmen.